メーカー・商社（電気・電子・機械）
【東証プライム上場・世界トップシェア多数】切削工具の設計・開発 富山市 /SPJ
株式会社不二越
富山県富山市中田3-2-1
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
その他育児支援制度／独自の休暇制度／持ち株会制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
〇ものづくりの世界にの発展に貢献する会社です
〇ご自身の知識・経験を基に、これまで当社になかったアイデアをとりいれた新製品の設計、開発のご提案を頂き、活躍いただくことを期待しています！
業務内容
■職種名 経験を活かした切削工具の設計開発エンジニア
【切削工具の設計・開発をお任せします。】
・工具事業部 技術部の配属となります。
・製造・販売する工具は、ドリル、エンドミル、タップ、ホブ、ブローチ、フォーミングラックなど多数あり、担当商品は、超硬ドリル、エンドミルなどになります。
・工具材料はマテリアル事業部、熱処理・コーティング装置はサーモテック事業部で社内開発しています。これら事業部関係者と連携をし、開発を進めていきます。
◆転勤について：当面予定しておりませんが、キャリア形成の一環として将来的に転勤が発生する可能性がございます。
【募集背景】
増員募集
・新商品開発と市場投入を早めるため、職務経験のある有能人材を必要としています。
・難削材を効率よく加工したい、高精度・高能率な加工がしたいなどの様々なニーズがあり、それに応える工具の開発・設計が必要となっています。
【求める経験・資格】
・必須条件
・切削工具に関わる設計・開発経験５年以上
【求める学歴】
高等専門学校,大学,大学院
【年齢条件】
〜59歳
【年齢制限事由】
定年を上限
勤務条件
| 勤務地 | 富山県富山市中田3-2-1 |
|---|---|
| 転勤 | 転居を伴う転勤あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の定める場所（日本国内外での転居を伴う配置転換 を含む） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 6か月（待遇に差異なし） |
| 年収 | 450万円〜800万円 |
| 月給 |
月給 270,000円〜480,000円 |
| その他給与補足 |
■月給 270,000円～480,000円 ■基本給 270,000円～480,000円 ■予定年収補足事項 ※ご経験・スキル等を考慮し決定。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年間5か月（2023年実績） ■昇給（一般職）：年1回（4月） ■オファー年収例 主任職／ 730万円（月給43万円＋賞与） 係長職／ 765万円（月給45万円＋賞与） 課長職／ 900万円（月給53万円＋賞与） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 |
8：00-16：35 休憩時間(60分 ※就業時間以外に更衣時間として10分加算) |
| 休日・休暇 |
118日 土日祝休み 年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 通勤手当(上限10万)、退職金制度、確定拠出年金、独身寮、社宅（富山県外の方、個人負担20%）、財形貯蓄・融資、社員持株会、共済会、介護休業、育児休業、リフレッシュ休暇制度、各種研修、労働組合有り、病院・保育園・体育館（富山事業所）などの厚生施設有、主任以上はフリータイム制度適用 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2021年01月06日 |
企業情報
材料から加工技術、機能部品、ロボットまで多彩な事業・技術をあわせ持つ総合機械メーカー
【業種】 メーカー・商社（電気・電子・機械）
工具、ベアリング、産業用ロボット大手。油圧機器、工作機械、特殊鋼も。高シェアの独自製品多い。マシニング事業/工作機械と工具、材料、熱処理、コーティングの技術を統合し、そのシナジーを発揮できる日本唯一のメーカー。機能部品事業/ベアリングや油圧機器などの要素部品の高性能、小型・軽量化、耐久性を追及し、安全と信頼、快適さを保証します。マテリアル事業/ハイス（高速度工具網）を中心にマテリアル事業を展開し、工具、刃物用をはじめ、自動車・電子・通信関連など幅広い分野に精密加工材を供給。また、材料とサーモテックのシーズを活かし、工業炉とコーティングの事業を手がけている。当社は、材料から加工技術、機能部品、そしてロボットまで多彩な事業・技術をあわせ持つ総合機械メーカーです。自動車や産業機械、エネルギー、インフラ分野などのお客様に、ものづくりの多彩なソリューションを提供し、ものづくりの世界の発展に貢献しています。
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