IT・通信
【金沢本社】【独立系】【上場】SIerにて、自社パッケージソフト開発および企画エンジニアを増員募集！
株式会社システムサポート
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ
ITエンジニア
転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時間休OK／半日有給OK／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
システム開発の工程すべてを経験することが可能です。
社員個人の、SEとしての仕事の幅を広げ、成長を後押しします！
シーズクリエイティブ事業部はお客様と直接会話する機会が非常に多く、また、提案・アイデアを出しながら開発を進めるため、周囲との協働の実感を感じられます。
さらに、闊達な意見交換が行われる社風ですので、笑い声があちこちから聞こえてくるような環境です。
業務内容
■職種名 経験者 自社パッケージソフトの企画開発 SE
＼客先常駐無・自社パッケージソフトに携わります／
金沢本社の独立系SIerでシステムエンジニアを増員募集！主に自社パッケージソフトの開発や新規サービスの企画開発を行う部署ですので、客先常駐はございません。
【職務内容】
住宅など新築リフォーム企業様向けに顧客一元Webサービスを全国展開しています。
ハウスメーカー（全国規模）や地方ビルダーなど、お客様の規模は10名前後～数千名までの企業様へ、私たちが開発した
サービスを展開しています。お客様の声を直接聞く場面がとても多く、既存システム改善や新規サービスを日々検討しています。
■担当製品について
顧客管理から入金管理までIT活用による一元化が可能。建築業界向けに全国「680社以上」の導入実績あり。
【魅力・社風】
シーズクリエイティブ事業部はお客様と直接会話する機会が⾮常に多く、また、提案・アイデアを出しながら開発を進めるため、周囲との協働の実感を感じられます。
さらに、⽇々、闊達な意⾒交換が⾏われる社⾵ですので、笑い声があちこちから聞こえてくるような環境です。
※ご興味をお持ちいただきましたらお気軽にお問合せください。転勤もございませんので、石川に根付いて働きたい方も歓迎です！
【職場環境】
■プロダクト事業本部シーズクリエイティブ事業部
24名のうち開発グループは15名（2021年6月末現在）
【募集背景】
増員募集
【求める経験・資格】
・必須条件
■開発実務経験が1年以上ある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
・歓迎条件
■WEB系言語の開発経験がある方
■新サービス企画立案などの経験がある方
■情報系資格
【こんな方におすすめ】
■新サービス企画立案などに興味がある方
■上流工程（要件定義）や顧客折衝の業務に挑戦してみたい方
■自社製品新規立ち上げ案件に伴う増員募集のため、新しいことへのチャレンジが好きな方
■提案、アイデア出しをしながら開発を進めるため、コミュニケーションスキルが高い方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（勤務条件の変更なし） |
| 年収 | 310万円〜500万円 |
| 月給 |
月給 2,209,900円〜 |
| その他給与補足 |
月給 220,916円～ ※見込み残業10時間/月 15,916円を含む／年収310万円～ ※スキル・経験に応じて決定 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制【標準労働時間】9：00～18：00 月平均残業時間(10-20時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
128日 土日祝休み 完全週休二日制 GW・お盆・年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 社会保険完備、従業員持株会、退職金(企業型確定拠出年金制度)、インセンティブ、資格取得奨励制度（対象資格約300種類）、アイデア提案制度、FA制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰（10年毎）、家賃補助（当社規定による）、産前産後休暇、育児休業（男女ともに取得実績あり/復帰率6年連続100％）、育児短時間勤務（お子様が中学校にあがるまで利用可）、介護休業、看護休暇、ノー残業デー（毎週水曜）、カジュアルデー（毎週金曜）、フレックスタイム制 他 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2021年12月03日 |
企業情報
働きやすさと従業員満足度向上に本気で取り組む会社です☆
【業種】 IT・通信
【事業の特徴】
■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能
■エンドユーザーとの直接取引を重視
■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」
■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド（AWS）」「システムコンサルティングサービス」
エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス（競合他社にまねできない核となる能力）を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。
資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
✔男女とも育児休業後復帰率100% 毎年更新中!
✔会社都合の転勤無し!
✔くるみんマークを取得！仕事と家庭を両立し、長く働ける環境で高い定着率を誇ります!
✔出社とリモートワーク双方使えバランスよく働けます!
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。