その他(旅行・広告・人材・福祉 等)
【理系なら未経験OK】7月入社限定!0からシステム開発を目指せます
株式会社テクノプロ テクノプロデザイン社
石川県小松市
ITエンジニア
自動車通勤OK/育休実績あり/男性育休実績あり/ベビーシッター代補助/その他育児支援制度/時短勤務OK/独自の休暇制度/持ち株会制度/資格取得・研修支援制度/副業OK/転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
〇全くの未経験でも、業務ができるレベルまで集中して学べる環境があります
・短期集中:分野に特化した内容に集中することで短期的にスキルアップ
・コスト負担なし:必要経費は全てテクノプロデザインが負担
・実践形式:基礎知識から応用まで、演習形式で一連の開発フェーズを理解できる
〇成長できる環境に身を置いていただくための仕組み
研修終了後も、実務やその他の研修を通してスキルアップいただくためのバックアップ制度が整っています
業務内容
■職種名 理系未経験・7月入社 システム開発
◆研修内容詳細(オンライン)
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・HTML&CSS
・Gitの基礎/基本操作/業務運用
・SpringBootフレームワーク
・JavaScript
・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト)
・研修内容習熟度に沿った実践力強化
→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上
・学習コンサル+メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
◆入社時期:7/1・7/20
◆研修期間:3ヶ月~5ヶ月
◆採用人数:12名
勤務地:
研修期間中…オンライン(ZOOM)
研修後…取引先構内に配属
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
*研修後の勤務エリア*
初回配属:金沢県・富山県
※キャリア形成の為将来的には転勤の可能性がございます。
◆過去の修了者の配属先の業務一例
①業界:情報処理
小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル)
・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。
・フロント・バック両方の機能を開発
・稼働中のシステムの改善、機能追加。
・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合)
②業界:自動車部品
カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務
(WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う)
・Webアプリの作成
・プログラミング
・デバッグ
・データ取りまとめ
・テストツール作成
(変更の範囲)会社の定める業務
【職場環境】
テクノプロデザイン社のお客様の開発現場です。
【求める経験・資格】
・必須条件
〇理系の学部・学科出身の方
〇全国転勤が可能な方(最初の勤務地は石川・富山です)
〇30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
〇転職歴が当社を含め3社目までの方
〇社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
【こんな方におすすめ】
バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
【年齢条件】
〜30歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
選考プロセス
面接1~2回
選考方法・・・1次選考(説明会・スキルチェック)⇒2次選考(対面 or WEB面接)⇒内定
※場合により3次選考もあり
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店
■選考曜日:月~土曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談可能
勤務条件
勤務地 | 石川県小松市 |
---|---|
転勤 |
転居を伴う転勤あり 希望を考慮します |
勤務地(変更の範囲) | 初回は石川県もしくは富山県勤務になりますが、2か所目以降は全国の可能性あり |
雇用形態 | 正社員(無期) |
試用期間 |
あり 2か月(条件変更なし) |
年収 |
350万円〜 想定年収に残業代(20時間相当)を含みます |
月給 |
月給 200,000円〜 |
その他給与補足 |
年収:350万円~ 月給:20万円~ ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。 【年収例】 4年生大学及び高専/専攻科卒 月給:22.5万円~ 想定年収:398万円~ 高専/本科卒 月給:21.5万円~ 想定年収:380万円~ 4年生専門学校卒 月給:21万円~ 想定年収:371万円~ 3年生専門学校卒 月給:20万円~ 想定年収:354万円~ 短大及び2年生専門学校卒 月給:20万円~ 想定年収:354万円~ 【手当(一例)】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。) 【賃金改定】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
勤務時間 |
9:00~18:00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(12:00~13:00) |
休日・休暇 |
122日 土日祝休み※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 完全週休二日制 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) |
福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・寮社宅制度(家族・単身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ・入社時休暇(上限3日) ・災害時休暇(年5回、最大5日) ・産前産後休暇、マタニティ休業、産後パパ育休、子の看護休暇 ・結婚祝い金、出産祝金、パパママ育児応援金 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・介護休業、介護休暇 ・社内外講習補助 ・勉強会講師料補助 ・通信教育補助 ・資格取得補助 ・図書購入補助 ・社外技術研修参加費補助 ・自己啓発支援 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 |
受動喫煙防止措置 | 勤務場所による(都度明示) |
定年 | 60歳 |
求人掲載日 | 2024年05月10日 |
企業情報
企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です!
【業種】 その他(旅行・広告・人材・福祉 等)
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。
年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。
7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
◎「社員の成長は会社の成長」という企業理念のもと、社員教育に力を入れています
◎キャリアパスも多様。お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます
◎上流工程68%!開発をメーカーが行わなくなったことにより、当社に対するニーズとしては人手不足の穴埋めのニーズや、 品質通りに図面を起こすことではなく、ある領域の開発を丸ごと任されたり、特定領域の開発リーダーを任されるなど上流工程のプロジェクトがアウトソーシングに対して増加しています。
お読みください
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